Poziv za mentore u udrugama

Novi poziv za mentore i mentorice u civilnom društvu – do 22.11.


Želite li upoznati mlade ljude bez iskustva s misijom svoje organizacije i osposobiti ih za rad u civilnom društvu? Treba li vam pomoć pri osmišljavanju stalnog modela mentoriranja za određena radna mjesta? Želite li se povezati s mladima zainteresiranima za usavršavanje u vašoj organizaciji?

 

U sklopu Programa mentoriranja i prakse u civilnom društvu nudimo vam potporu za razvijanje mentorskog programa u skladu s potrebama vaše organizacije. Program je pilotiran i uspješno proveden u 23 organizacije civilnog društva, dok se u drugima još provodi. U drugom izvođenju programa, fokusirat ćemo se na mlade koji spadaju u ranjive skupine i koji imaju manje prilika za rad u organizacijama civilnog društva ili su u opasnosti od diskriminacije. Poseban fokus bit će na pripadnicima nacionalnih manjina.

Za sudjelovanje u 2. krugu poziva mogu se prijaviti organizacije koje su već imale osobe na praksi, kao i nove organizacije koje u programu još nisu sudjelovale.  U slučaju većeg broja prijavljenih mentora/ica od predviđenog broja organizacija, prednost će imati one organizacije i mentori/ice koji još nisu sudjelovali u ovom programu te organizacije izvan Zagreba.

 

Glavni ciljevi Programa prakse u civilnom društvu su:

  • osnažiti buduće radnike formalnim i neformalnim znanjima i vještinama potrebnim za rad u organizacijama civilnog društva (OCD)
  • dati priliku mladima bez radnog iskustva za stjecanje korisnog i konkretnog znanja i vještina za različite pozicije unutar OCD-ova
  • Promovirati rad organizacija civilnog društva kao privlačnog potencijalnog mjesta za zaposlenje mladih

 

Koje su opcije za rad i učenje se praktikantima i praktikanticama nude u okviru Programa prakse?

Sukladno mogućnostima i tipu OCD-a, budućim praktikantima nude se opcije za učenje  posla sljedećih radnih mjesta odnosno skupova aktivnosti vezanih uz najčešća radna mjesta:

→ projektni menadžer

→ voditelj ureda/ administrator/financijski asistent

→ voditelj komunikacija/odnosa s javnošću

→ programski koordinator

→ edukator/trener/voditelj radionica

→ stručnjak u području zagovaranja javnih politika

 

Što to znači za mentore?

✔ 80 sati mentoriranja osoba koje polaze program odrađenih tempom prilagođenim mogućnostima mentora i potrebama pripravnika

i

✔ simboličnu financijsku naknadu za mentoriranje

Mentoriranje definiramo kao  partnerstvo za učenje i razvoj između iskusnih mentora i početnika željnih znanja.

 

Zaduženja mentora su:

→ sudjelovanje na treningu u organizaciji Inicijative mladih za ljudska prava (termin će biti usuglašen naknadno – mentori koji su već prošli ovaj konkretan trening ne moraju ga polaziti naknadno)

→ izrada pripravničkog programa za vrijeme treninga sukladno mogućnostima organizacije i potrebama praktikanta

→ dogovor s praktikantom oko programa pripravništva

→ potpora praktikantu u vidu dijeljenja vlastitih iskustava, znanja i vještina te pružanje prilike praktikantu za razvitak vještina samoevaluacije i kritičkog razmišljanja

→ evaluacija programa, praktikanta i organizatora nakon završetka prakse

 

Što dobiva vaša organizacija?

  • Priliku da u rad svojih organizacija uključite mlade motivirane ljude koji mogu postati vaši budući podržavatelji/podržavateljice, radnice, volonteri ili suradnice
  • Strukturirani program prakse kojeg možete koristiti za uvođenje novih osoba u vaše organizacije
  • Dodatne treninge mentorskih vještina i druge prilike za usavršavanje

 

Još se dvoumite? Pročitajte jedno od iskustava mentora iz prve iteracije programa:

“Bilo je korisno iz pogleda širenja vidika, stjecanja novih iskustava, rasta i rada na sebi, te zbog učenja o načinima kako doprijeti do novih ljudi i kako ih najbolje uključiti u rad udruge na obostranu korist. Praksa je bila mogućnost za prvim korakom u tom smjeru da se kroz program prakse privuku mladi i zainteresirani ljudi u organizaciju, a koji ćemo sada zapravo tek krenuti razvijati dalje na ovim postavljenim temeljima.”

“U proteklih nešto više od pola godine imali smo priliku surađivati s prekrasnim mladim ljudima, vrlo motiviranima, zainteresiranima za obrazovanje, posvećenima poslu i jedni smo od drugih puno naučili. Planiramo nastavak suradnje, a jednu kolegicu s prakse smo odlučili i zaposliti u našoj organizaciji.”

 

Čak 92,3% mentorica i mentora iz prve iteracije programa reklo je da bi ponovno sudjelovali u programu.

Molimo vas da podijelite ovaj poziv na svojim mrežnim stranicama, profilima društvenih mreža ili ih proslijedite osobama koje bi mogle biti zainteresirane za mentorstvo.

Pitanja u vezi ovog ovo poziva možete slati na email: croatia[at]yihr.org

 

Prijavite se ovdje: 

https://forms.gle/PCD5vTiWqYdsWgpB7

 

Rok za prijavu:  22.11.2021.

 

The Social Innovators project is funded by Iceland, Liechtenstein and Norway through the EEA and Norway Grants Fund for Youth Employment.

Working Together for a Green, Competitive and Inclusive Europe.

Projekt Social Innovators je financiran od strane Islanda, Norveške i Lihtenštajna kroz EEA and Norway Grants Fond za zapošljavanje mladih. 

Zajedno za zelenu, kompetitivnu i uključivu Europu.