Želite li upoznati mlade ljude bez iskustva s misijom svoje organizacije i osposobiti ih za rad u civilnom društvu? Treba li vam pomoć pri osmišljavanju stalnog modela mentoriranja za određena radna mjesta? Želite li se povezati s mladima zainteresiranima za usavršavanje u vašoj organizaciji?
U sklopu programa Prakse u civilnom društvu nudimo vam potporu za razvijanje mentorskog programa u skladu s potrebama vaše organizacije.
Prijavite se za mentorstvo u sklopu programa Prakse u civilnom društvu, kojeg je razvila Inicijativa mladih za ljudska prava u suradnji s organizacijama PiNA (Slovenija), National Management School (Bugarska) i Østfold University College (Norveška).
Zašto Program prakse u civilnom društvu?
Anketa provedena u 85 organizacija civilnog društva u Bugarskoj, Hrvatskoj i Sloveniji pokazala je da organizacije civilnog društva imaju nedovoljan broj zaposlenih osoba u usporedbi s opsegom i raznolikošću posla, kao i da postoji potreba za stvaranjem novih radnih mjesta i zapošljavanjem novih ljudi s ciljem kvalitetnog ispunjavanja projektnih zadataka i doprinosu misiji organizacije.
Prema podacima iz našeg istraživanja, vještine koje poslodavci OCDova najviše vrednuju su sljedeće:
želja za usvajanjem novih znanja
timski rad
kvalitetno pisano izražavanje
kritičko razmišljanje
efikasno rješavanje problema
Glavni cilj Programa prakse u civilnom društvu je dvojak:
- osnažiti buduće radnike formalnim i neformalnim znanjima i vještinama potrebnim za rad u OCD
- dati priliku mladima bez radnog iskustva za stjecanje korisnog i konkretnog znanja i vještina za različite pozicije unutar OCDova
Što Program prakse uključuje?
Program nudi četiri glavna tipa aktivnosti:
- UPOZNAJ SEKTOR
- UČI KROZ PROMATRANJE (‘job shadowing’)
- TESTIRAJ SVOJE VJEŠTINE
- URADI SAM
Koje su opcije za rad i učenje se praktikantima nude u okviru Programa prakse?
Sukladno mogućnostima i tipu OCD-a, budućim praktikantima nude se opcije za učenje posla sljedećih radnih mjesta:
→ projektni menadžer
→ voditelj ureda/ administrator/financijski asistent
→ voditelj komunikacija/odnosa s javnošću
→ programski koordinator
→ edukator/trener/voditelj radionica
→ stručnjak u području zagovaranja javnih politika
Što to znači za mentore?
✔ 80 sati mentoriranja osoba koje polaze program odrađenih tempom prilagođenim mogućnostima mentora i potrebama pripravnika
i
✔ financijsku naknadu za mentoriranje
Ovom prilikom potičemo osobe koje djeluju u organizacijama civilnog društva da se prijave za poziciju mentora u našem programu. Mentoriranje definiramo kao partnerstvo za učenje i razvoj između iskusnih mentora i početnika željnih znanja.
Zaduženja mentora su:
→ sudjelovanje na dvodnevnom treningu u organizaciji Inicijative mladih za ljudska prava (termin će biti dogovoren naknadno)
→ izrada pripravničkog programa za vrijeme treninga sukladno mogućnostima organizacije i potrebama praktikanta
→ dogovor s praktikantom oko programa pripravništva
→ potpora praktikantu u vidu dijeljenja vlastitih iskustava, znanja i vještina te pružanje prilike praktikantu za razvitak vještina samoevaluacije i kritičkog razmišljanja
→ evaluacija programa, praktikanta i organizatora nakon završetka prakse
Molimo vas da podijelite ovaj poziv na svojim mrežnim stranicama, profilima društvenih mreža ili ih proslijedite osobama koje bi mogle biti zainteresirane za mentorstvo.
Pitanja u vezi ovog ovo poziva možete slati na email: croatia[at]yihr.org
Prijavite se ovdje: https://forms.gle/xS9ExUSa3E2wcwi39
Rok za prijavu: 28. veljače 2020. do kraja dana
Social Innovators je financiran od strane Islanda, Norveške i Lihtenštajna kroz EEA and Norway Grants Fond za zapošljavanje mladih.
Zajedno za zelenu, kompetitivnu i uključivu Europu.
Projekt sufinancira Ured za udruge Republike Hrvatske.
