Želite li upoznati mlade ljude bez iskustva s misijom svoje organizacije i osposobiti ih za rad u civilnom društvu? Treba li vam pomoć pri osmišljavanju stalnog modela mentoriranja za određena radna mjesta? Želite li se povezati s mladima zainteresiranima za usavršavanje u vašoj organizaciji?
U sklopu Programa mentoriranja i prakse u civilnom društvu nudimo vam potporu za razvijanje mentorskog programa u skladu s potrebama vaše organizacije. Program je pilotiran i uspješno proveden u 23 organizacije civilnog društva, dok se u drugima još provodi. U drugom izvođenju programa, fokusirat ćemo se na mlade koji spadaju u ranjive skupine i koji imaju manje prilika za rad u organizacijama civilnog društva ili su u opasnosti od diskriminacije. Poseban fokus bit će na pripadnicima nacionalnih manjina.
Za sudjelovanje u 2. krugu poziva mogu se prijaviti organizacije koje su već imale osobe na praksi, kao i nove organizacije koje u programu još nisu sudjelovale. U slučaju većeg broja prijavljenih mentora/ica od predviđenog broja organizacija, prednost će imati one organizacije i mentori/ice koji još nisu sudjelovali u ovom programu te organizacije izvan Zagreba.
Glavni ciljevi Programa prakse u civilnom društvu su:
- osnažiti buduće radnike formalnim i neformalnim znanjima i vještinama potrebnim za rad u organizacijama civilnog društva (OCD)
- dati priliku mladima bez radnog iskustva za stjecanje korisnog i konkretnog znanja i vještina za različite pozicije unutar OCD-ova
- Promovirati rad organizacija civilnog društva kao privlačnog potencijalnog mjesta za zaposlenje mladih
Koje su opcije za rad i učenje se praktikantima i praktikanticama nude u okviru Programa prakse?
Sukladno mogućnostima i tipu OCD-a, budućim praktikantima nude se opcije za učenje posla sljedećih radnih mjesta odnosno skupova aktivnosti vezanih uz najčešća radna mjesta:
→ projektni menadžer
→ voditelj ureda/ administrator/financijski asistent
→ voditelj komunikacija/odnosa s javnošću
→ programski koordinator
→ edukator/trener/voditelj radionica
→ stručnjak u području zagovaranja javnih politika
Što to znači za mentore?
✔ 80 sati mentoriranja osoba koje polaze program odrađenih tempom prilagođenim mogućnostima mentora i potrebama pripravnika
i
✔ simboličnu financijsku naknadu za mentoriranje
Mentoriranje definiramo kao partnerstvo za učenje i razvoj između iskusnih mentora i početnika željnih znanja.
Zaduženja mentora su:
→ sudjelovanje na treningu u organizaciji Inicijative mladih za ljudska prava (termin će biti usuglašen naknadno – mentori koji su već prošli ovaj konkretan trening ne moraju ga polaziti naknadno)
→ izrada pripravničkog programa za vrijeme treninga sukladno mogućnostima organizacije i potrebama praktikanta
→ dogovor s praktikantom oko programa pripravništva
→ potpora praktikantu u vidu dijeljenja vlastitih iskustava, znanja i vještina te pružanje prilike praktikantu za razvitak vještina samoevaluacije i kritičkog razmišljanja
→ evaluacija programa, praktikanta i organizatora nakon završetka prakse
Što dobiva vaša organizacija?
- Priliku da u rad svojih organizacija uključite mlade motivirane ljude koji mogu postati vaši budući podržavatelji/podržavateljice, radnice, volonteri ili suradnice
- Strukturirani program prakse kojeg možete koristiti za uvođenje novih osoba u vaše organizacije
- Dodatne treninge mentorskih vještina i druge prilike za usavršavanje
Još se dvoumite? Pročitajte jedno od iskustava mentora iz prve iteracije programa:
“Bilo je korisno iz pogleda širenja vidika, stjecanja novih iskustava, rasta i rada na sebi, te zbog učenja o načinima kako doprijeti do novih ljudi i kako ih najbolje uključiti u rad udruge na obostranu korist. Praksa je bila mogućnost za prvim korakom u tom smjeru da se kroz program prakse privuku mladi i zainteresirani ljudi u organizaciju, a koji ćemo sada zapravo tek krenuti razvijati dalje na ovim postavljenim temeljima.”
“U proteklih nešto više od pola godine imali smo priliku surađivati s prekrasnim mladim ljudima, vrlo motiviranima, zainteresiranima za obrazovanje, posvećenima poslu i jedni smo od drugih puno naučili. Planiramo nastavak suradnje, a jednu kolegicu s prakse smo odlučili i zaposliti u našoj organizaciji.”
Čak 92,3% mentorica i mentora iz prve iteracije programa reklo je da bi ponovno sudjelovali u programu.
Molimo vas da podijelite ovaj poziv na svojim mrežnim stranicama, profilima društvenih mreža ili ih proslijedite osobama koje bi mogle biti zainteresirane za mentorstvo.
Pitanja u vezi ovog ovo poziva možete slati na email: croatia[at]yihr.org
Prijavite se ovdje:
https://forms.gle/PCD5vTiWqYdsWgpB7
Rok za prijavu: 22.11.2021.
The Social Innovators project is funded by Iceland, Liechtenstein and Norway through the EEA and Norway Grants Fund for Youth Employment.
Working Together for a Green, Competitive and Inclusive Europe.
Projekt Social Innovators je financiran od strane Islanda, Norveške i Lihtenštajna kroz EEA and Norway Grants Fond za zapošljavanje mladih.
Zajedno za zelenu, kompetitivnu i uključivu Europu.
Projekt sufinancira Ured za udruge Vlade Republike Hrvatske.
